Munkavédelem

A Munka Törvénykönyvében és a Munkavédelmi törvényben előírt “az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos foglalkoztatás” megvalósításának felelőse a munkáltató. Ebbe a felelősségi körbe tartoznak a munkahelyek tárgyi feltételeinek - munkabiztonsági kritériumokat kielégítő - kialakítása és üzemeltetése, a választott tevékenység olyan biztonságtechnikailag és foglalkozás-egészségügyileg megtervezett módja, ami garantálja az egészségkárosodások megelőzését, valamint az alkalmazott munkavállalók adott tevékenységre való alkalmasságát, felkészítését. Fontos szabály, hogy a munkáltató “az egészséget nem veszélyeztető és biztonságosnak minősülő körülmények” helyett pénzben megváltást nem adhat, tehát ahol e követelmények nem teljesülnek, ott a foglalkoztatás körülményeit kell megváltoztatni. A munkavédelem a társadalmi-gazdasági folyamatokkal összhangban a munka-világában fejti ki hatását. A munkavédelmi előírás rendszere mindenkire kötelező. Legyen szó állami szervről, közigazgatásról, önkormányzatokról, vállalkozásokról, intézményekről, munkáltatókról vagy munkavállalókról, hazai vagy külföldi cégekről. Nincs és nem lehet kivétel. Nem érv, hogy nincs pénz. A munkavédelem minimumának (amit az eurokonform jogszabályok rögzítenek) biztosítása és az ahhoz szükséges anyagi feltételek nélkül nincs működés, nem lehet munkavégzés.

Munkavédelemről link