A Munka Törvénykönyve

A munkaadásra és a munkavállalásra vonatkozó szabályokat a munkajog tartalmazza. Ennek legjelentősebb joganyaga a Munka Törvénykönyve, mely az 1992. évi XXII. Törvény, mely elfogadása óta már több módosítással is kiegészült. Ebben találhatók azok a legfontosabb előírások, melyek a munkaadókra és a munkavállalókra vonatkoznak. Mivel ez egy átfogó törvény, ezért a konkrét munkahelyeken saját szabályokat használnak (pl. a Kollektív szerződésben rögzítve), de ezek nem lehetnek ellentmondásban a Munka Törvénykönyv előírásaival.
Ennek néhány részletét ismerhetjük meg a következőkben.

A jogágak egyike, mely a munkavállalás kérdéseivel foglalkozik.

Az 1992. évi XXII. törvény, mely a munkavállalók és a munkáltatók közötti viszony alapvető szabályait rögzíti.

Munkaviszony előzménye